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    (一)岗位职责:
    1、根据公司的经营发展规划、汇总各部门人员需求表,拟定招聘计划,并及时提交;
    2、利用公司各种有力资源,开发、维护招聘渠道;
    3、发布招聘信息,与相关招聘渠道机构的联系,负责简历初选,初试,复试、试岗通知,办理新员工入职及相关流程安排;
    4、协助招聘主管完成各项招聘工作,确保招聘工作的顺利进行及招聘结果的统计整合;
    5、完成直属上司交办的各项工作。
    (二)任职要求:
    1、年龄/性别要求:22-30岁,男女不限;
    2、学历/专业要求:人力资源相关专业,大专以上学历;
    3、技能技巧:1年以上相关工作经验,能熟练使用计算机及办公软件,对招聘渠道较熟悉,普通话标准;
    4、个人性格及素质:具备较强的沟通、表达能力,文案功底较强,认真细致,责任心强。
    (三)工作时间及地址:
    工作时间:周一至周六9:00-18:00,暂单休,节假日正常休息;
    工作地址:昆明市官渡区新螺蛳湾二期2号写字楼1号门1708
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