岗位职责：
1：负责协助人员的招聘面试工作，有多渠道招聘方式；
2：负责人员的考勤统计及工资核算工作；
3：负责公司日常行政文书起拟工作；
4：负责保洁工具的配备和整理工作；
5：负责部门数据的整理汇总工作。
任职要求：
1：**，中专以上学历，管理类专业或教育类专业优先；
2：性格随和，开朗，有良好的人际交往。
3：做事认真主动，有主见，有良好的团队合作精神；
4：有良好的文书表达能力，能独立起草文件；
5：有良好的数据整合能力。
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